ведущий специалист отдела использования государственного имущества
вакансия от 07.05.2025Зарплата от 30000 руб
Работодатель: АЛТАЙКРАЙИМУЩЕСТВО
Показать контакты
Показать контакты
График работы: Полный рабочий день
TVtoken
Дополнительный заработок в свободное время за просмотр обзоров товаров и услуг. Получай деньги на карту! Никаких вложений, кроме 5 минут в день вашего времени!
Должностные обязанности
оформлять договоры аренды, договоры безвозмездного пользования государственной собственности Алтайского края (далее - договоры), в которых арендодателем (ссудодателем) является управление, а также дополнительные соглашения к ним; согласовывать договоры, а также дополнительные соглашения к ним; рассматривать обращения о возможности размещения оборудования операторов сотовой связи на объектах, относящихся к краевой собственности; осуществлять свод актуальной информации об объектах недвижи-мости, невостребованных в деятельности исполнительных органов власти и подведомственных им учреждений и предприятий, возможных к передаче в аренду или безвозмездное пользование третьим лицам; вести учет договоров, заключенных в соответствии с действующим законодательством, а также дополнительных соглашений к ним; осуществлять проверку достоверности электронной цифровой подписи; отвечать за хранение ключей шифрования информации и работус ними; вести ежемесячно контроль за начислением суммы арендной платыпо договорам, администрируемым управлением; осуществлять контроль за правильным и своевременным поступлением арендных платежей по договорам, администрируемым управлением; проводить сверки с арендаторами по поступлению арендной платы(с подписанием акта сверки) по договорам, администрируемым управлением; подготавливать материалы, необходимые для взыскания с арендаторов образующейся задолженности.
оформлять договоры аренды, договоры безвозмездного пользования государственной собственности Алтайского края (далее - договоры), в которых арендодателем (ссудодателем) является управление, а также дополнительные соглашения к ним; согласовывать договоры, а также дополнительные соглашения к ним; рассматривать обращения о возможности размещения оборудования операторов сотовой связи на объектах, относящихся к краевой собственности; осуществлять свод актуальной информации об объектах недвижи-мости, невостребованных в деятельности исполнительных органов власти и подведомственных им учреждений и предприятий, возможных к передаче в аренду или безвозмездное пользование третьим лицам; вести учет договоров, заключенных в соответствии с действующим законодательством, а также дополнительных соглашений к ним; осуществлять проверку достоверности электронной цифровой подписи; отвечать за хранение ключей шифрования информации и работус ними; вести ежемесячно контроль за начислением суммы арендной платыпо договорам, администрируемым управлением; осуществлять контроль за правильным и своевременным поступлением арендных платежей по договорам, администрируемым управлением; проводить сверки с арендаторами по поступлению арендной платы(с подписанием акта сверки) по договорам, администрируемым управлением; подготавливать материалы, необходимые для взыскания с арендаторов образующейся задолженности.
Требования к кандидату
Образование: Высшее-специалитет, магистратура
Опыт работы: не требуется
Образование: Высшее-специалитет, магистратура
Опыт работы: не требуется
Адрес места работы
Алтайский край, г Барнаул, Ленина/Чкалова проспект, дом: Д. 41/64;, 5 дневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00; официальное трудоустройство; полный соц. пакет (медицинское обслуживание в ДЦАК, официальное трудоустройство, оплата больничных и т.д.); отпуск 30 календарных дней + дополнительный отпуск за выслугу лет; выплата ежеквартальных и годовых премий, а также доп.выплата при предоставлении отпуска; нематериальные поощрения и награждения; комфортное место работы, обеспечение всем необходимым.
Алтайский край, г Барнаул, Ленина/Чкалова проспект, дом: Д. 41/64;, 5 дневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00; официальное трудоустройство; полный соц. пакет (медицинское обслуживание в ДЦАК, официальное трудоустройство, оплата больничных и т.д.); отпуск 30 календарных дней + дополнительный отпуск за выслугу лет; выплата ежеквартальных и годовых премий, а также доп.выплата при предоставлении отпуска; нематериальные поощрения и награждения; комфортное место работы, обеспечение всем необходимым.