Руководитель направления в отделе обеспечения ИТ поддержки Сибирского банка

Должностные обязанности
Хочешь работать в крупной компании, ценишь стабильность и надежность. Откликайся! Обязанности контроль за выполнением показателей SLA/TLA по IT сервисам на территории Алтайского края и Республики Алтай организация взаимодействия бизнес-подразделений ГОСБ с подразделениями ИТ оснащение оборудованием и технической поддержкой рабочих мест сотрудников Сбербанка на территории организация и координация работ по реконструкции объектов ГОСБ в части ИТ (включая переформатируемые ВСП) верификация и согласование технической документации на приемке объектов строительства (согласование ЭПР, проектов СКС, исполнительной документации и КС) реализация централизованных и локальных программ и проектов ГОСБ в части технической поддержки сопровождение процесса проведения гарантийного и пост гарантийного ремонта IT оборудования ведение бухгалтерского и управленческого учета IT оборудования в компании; представительство ИТ в рабочих группах ГОСБ обеспечение контроля исполнения поручений и решений Руководства банка выполнение функции «единого окна» для внутренних клиентов контроль за соблюдением требований Кибербезопасности. Требования понимание бухгалтерского и управленческого учета IT оборудования в компании опыт управления командой IT - специалистов (системное администрирование, техническая поддержка) от 10 человек опыт разработки и соблюдения SLA/TLA и других показателей по сервисам HelpDesk уверенный пользователь MS Excel. Навыки программирования и умение работать с БД будут дополнительным преимуществом опыт администрирования парка ПК, оргтехники и корпоративных мобильных устройств понимание основных принципов построения локальных и глобальных вычислительных сетей, основ сетевой инфраструктуры Microsoft понимание принципов работы TCP/IP, DNS, DHCP, почтовых программ опыт работы с продуктами SAP и HP Service Desk/Service Manager высокая обучаемость и желание развиваться в выбранной области грамотная устная и письменная речь аналитический склад ума, умение структурировать и работать с большим объемом информации. Soft-skills: умение работать в режиме многозадачности, соблюдение дедлайнов владение современными концепциями управления персоналом, управление людьми владение навыками переговорщика стратегическое мышление умение просчитывать риски навыки кросс-функционального взаимодействия (с бухгалтерией, закупками, другими IT-подразделениями) навыки деловой переписки (включая работу с претензиями) гибкость при работе с внутренними заказчиками (клиенториентированность, человекоцентричность) способность к DISRUPT  стрессоустойчивость. Условия стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ официальное оформление с первого дня корпоративная пенсионная программа расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.

Требования к кандидату
Образование: Не указано
Опыт работы: 4 лет

Адрес места работы
Алтайский край, г Барнаул, Сибирский федеральный округ,Алтайский край,городской округ Барнаул,Барнаул