Менеджер по продаже зарплатных проектов

Должностные обязанности
Сбер — лучший работодатель России. У нас 14 тысяч подразделений по всей стране и возможности развития для каждого сотрудника. Обязанности подготавливать и проводить презентации по зарплатным проектам для организаций с целью привлечения и удержания на зарплатный проект проводить переговоры с представителями юридических лиц по вопросам реализации зарплатных проектов сопровождать и поддерживать действующих клиентов анализировать закрепленный рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов. Требования специалист со средним профессиональным, неполным высшим или высшим образованием имеешь опыт работы в продажах или обслуживании от 1 года умеешь формировать презентационные материалы имеешь опыт публичных выступлений и переговоров с руководителями компаний уверенный пользователь MS Office. Условия стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников официальное оформление с первого дня расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких корпоративное обучение за счет компании бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнёров корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Требования к кандидату
Образование: Не указано
Опыт работы: 4 лет

Адрес места работы
Алтайский край, г Барнаул, Сибирский федеральный округ,Алтайский край,городской округ Барнаул,Барнаул