начальник отдела кадров

Ведение работы по комплектованию предприятия кадрами, связь со службой занятости  и использование средств массовой информации. организация проведения аттестации работников предприятия. организация своевременное оформление кадровых документов, выдача справок о трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек, подготовке материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям. обеспечение подготовки документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия. обеспечение составления установленной отчетности по учету личного состава и работы предприятия. ведение военного учета.