Специалист по кадрам

Осуществление приема, увольнения, оформление – изменений условий трудового договора, оформление отпусков, контроль окончания испытательного срока работников компании в соответствии с внутренними регламентами и трудовым законодательством;

•    Оформление документы по невыходам работников (листки нетрудоспособности, акты о прогулах и т.д.);

•    Осуществление оформления штатного расписания, графиков отпусков, справок, копий трудовых книжек и пр.;

•    Ведение журналов учета, внесение необходимых записей в трудовую книжку;

•    Осуществление оформления и отправки отчетной документации в государственные органы через систему СБИС (ЕФС-1: 1.1. Сведения о трудовой деятельности, ЕФС-1: 1.2. Сведения о страховом стаже, Сведения о застрахованных лицах);

•    Обеспечение своевременной подготовки документации по внутреннему кадровому учету компании.

Штат от 85 человек.