В Кадровом центре «Работа России» Барнаула прошел Единый информационный день службы занятости населения

Сотрудники отдела по труду комитета по развитию предпринимательства, потребительскому рынку и вопросам труда администрации города подготовили для работодателей информацию по теме: «Повышение социальной ответственности работодателей – путь к эффективной занятости населения».

Отдельное внимание было уделено критериям отнесения работодателей к категориям «социально ответственный работодатель» и «социально ориентированный работодатель», сгруппированным в пять блоков:

· трудовое законодательство;

· социальное партнерство;

· заработная плата;

· охрана труда и здорового образа жизни работников;

· законодательство о налогах и сборах, пенсионном обеспечении, обязательном социальном страховании.

В ходе обсуждения было отмечено, что заполнение работодателем декларации является своеобразной формой самоконтроля соблюдения требований действующего законодательства. Работодатели, успешно прошедшие социальную экспертизу, включаются в реестр социально ответственных и социально ориентированных работодателей Алтайского края.

Наличие статуса социально ответственного или социально ориентированного работодателя Алтайского края дает организации право участвовать в краевом конкурсе «Лучший социально ответственный работодатель года» и всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной ответственности».

Подробнее с условиями участия в конкурсе и перечнем необходимой для заполнения документации можно ознакомиться на интерактивном портале управления Алтайского края по труду и занятости населения в разделе «Работодателям/Конкурс «Лучший социально ответственный работодатель года».

Важно: С 1 апреля по 30 апреля 2025 года продлится муниципальный этап краевого конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года». С 1 по 30 мая 2025 года пройдет региональный этап конкурса.

НОВОСТНАЯ ЛЕНТА